2021年

女性活躍推進法に基づく
「一般事業主行動計画」の策定

弊社は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づき 従業員一人ひとりが仕事と子育てを両立し、働き易い職場環境をつくることで、 女性従業員が安心して働き能力を発揮できるよう、一般事業主行動計画を策定しました。

※詳細は女性の活躍・両立支援　総合サイトをご覧ください。

2020年

健康経営優良法人2020の認定取得

弊社は、経済産業省主催の健康経営アワード2020において、「健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)」に認定されました。 この制度は、経済産業省が従業員の健康管理に積極的に推進している企業に対して認定している制度で、大規模法人部門は「ホワイト500」と呼ばれています。

2018年

次世代育成支援対策推進法に基づく
「一般事業主行動計画」の策定

弊社は、次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員一人ひとりが仕事と子育てを両立し、 働き易い職場環境をつくることで、全従業員が能力を発揮できるよう、一般事業主行動計画を策定しました。

※詳細は女性の活躍・両立支援　総合サイトをご覧ください。

2018年

健康企業宣言の実施および
健康優良企業（銀の認定）の認定取得

弊社は健康企業宣言を行い、健康保険組合連合会東京連合会から健康優良企業（銀の認定）に認定されました。この制度は、事業所全体で健康づくりに取り組むことを宣言し、一定の期間、従業員の健康づくりに取り組み、活動をとおして「従業員が健康になること」で会社の活力や生産性の向上に繋げ、組織の活性化と社会的な企業価値の向上を目的とした制度です。

2016年

ISO14001認証取得

環境パフォーマンスの改善を継続的に実施するために要求される国際規格。 企業活動が環境に及ぼす影響を最小限にとどめることを目的とするものです。 継続的な改善のためにPDCAサイクルを取り入れ、組織自らが目標を定めることが求められています。

2015年

HACCP承認取得

衛生管理を行う国際基準。食品の製造や加工のあらゆる段階で発生する恐れがある微生物汚染などのリスクをあらかじめ分析し、 その結果に基づいて工程のどの段階でどのような対策を講じれば、より安全な製品を造ることができるかという「重要管理点」を定め、 これを連続して監視することで製品の安全を確保する衛生管理手法です。

2015年

ISO9001認証取得

ISO9001とは、品質マネジメントシステムに関する国際規格。製品品質の維持向上を目的とするものです。 品質管理を行う組織の運用や製造等の業務を実施する際の方法などについて、満たすべき要求事項が定められています。